Depois do período de crise, a produção da encarroçadora de ônibus Caio Induscar voltou a crescer e surgiu a necessidade de novas contratações de pessoal. Mesmo na fase de turbulência, a empresa conseguiu reter seus talentos, minimizando as demissões.

Com o aquecimento da economia e, em conseqüência, do aumento da produção, a empresa suspendeu as férias coletivas. No segundo semestre, os pedidos dos clientes aumentaram gradativamente e estão sendo recrutados, desde setembro de 2009, profissionais para trabalho efetivo e temporário, totalizando, até o momento, mais de 450 contratações.

Para preencher o quadro funcional, uma das dificuldades da encarroçadora é encontrar mão de obra qualificada, um problema já enfrentado em 2008, ano de alta produção e mercado de trabalho aquecido.

Para acompanhar a demanda do mercado, a Caio Induscar tem a meta de aumentar a capacidade instalada para 12 mil unidades por ano, em dois anos, fazendo ajustes estruturais e altos investimentos.